社會責(zé)任
萬林公司積極主動承擔(dān)各項社會責(zé)任,贏得良好的社會信譽(yù) 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展 關(guān)注員工個人價值,同時履行社會責(zé)任也是公司滿足客戶要求的必要條件。公司任命高層管理人員負(fù)責(zé)建立、實施和維持有效的社會責(zé)任管理體系,并將這一要求逐步延伸到供應(yīng)商。公司承諾嚴(yán)格遵守國家和地方勞動法律法規(guī)、公司簽署的有關(guān)勞工標(biāo)準(zhǔn)的其它規(guī)章、社會責(zé)任驗廠標(biāo)準(zhǔn)的所有要求, 并尊重有關(guān)國際公約或協(xié)議的原則,持續(xù)改善工作條件和員工福利。