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聚才人力集團(tuán)成功舉辦“國(guó)企事業(yè)單位如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁”主題沙龍活動(dòng)

2025-02-24

2025年2月22日，由聚才人力集團(tuán)主辦、南昌聚才教育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校及江西人才招聘網(wǎng)聯(lián)合承辦的“國(guó)企事業(yè)單位如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁”主題沙龍活動(dòng)在南昌市紅谷灘區(qū)九龍湖綠地盧塞恩文旅小鎮(zhèn)圓滿舉行?；顒?dòng)吸引了來(lái)自行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人事部門的30余名代表參與，共同探討勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控與勞動(dòng)爭(zhēng)議化解之道。

聚焦合規(guī)痛點(diǎn)，共話風(fēng)險(xiǎn)防控

隨著《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的不斷完善，國(guó)企事業(yè)單位在勞動(dòng)用工管理中的合規(guī)壓力日益增大，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量逐年攀升。針對(duì)這一現(xiàn)狀，本次沙龍圍繞國(guó)企事業(yè)單位勞動(dòng)用工管理中的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與爭(zhēng)議焦點(diǎn)，通過(guò)典型案例深度剖析、專家解讀及互動(dòng)交流，助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

專家權(quán)威解讀，實(shí)戰(zhàn)策略賦能

活動(dòng)特邀國(guó)有企業(yè)人事與法務(wù)管理專家劉春榮擔(dān)任主講嘉賓。憑借15年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，劉春榮從法律法規(guī)、司法實(shí)踐及企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)等角度，系統(tǒng)梳理了勞動(dòng)仲裁的預(yù)防與應(yīng)對(duì)策略。他結(jié)合真實(shí)案例，詳細(xì)講解了如何識(shí)別用工風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理流程，并針對(duì)參會(huì)代表提出的疑難問(wèn)題逐一解答，為現(xiàn)場(chǎng)人員提供了切實(shí)可行的解決方案。

互動(dòng)交流熱烈，共促管理提升

活動(dòng)設(shè)置簽到交流、主題分享、答疑互動(dòng)及合影留念四大環(huán)節(jié)。在互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)中，參會(huì)代表踴躍提問(wèn)，就“勞動(dòng)合同糾紛處理”“員工維權(quán)應(yīng)對(duì)技巧”等話題展開(kāi)深入討論?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)者紛紛表示，此次活動(dòng)不僅提升了自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，更為實(shí)際工作提供了寶貴的參考經(jīng)驗(yàn)。 

公益助力發(fā)展，持續(xù)賦能企業(yè)

作為公益性交流活動(dòng)，本次沙龍全程免費(fèi)，旨在為國(guó)企事業(yè)單位搭建學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。聚才人力集團(tuán)未來(lái)將持續(xù)關(guān)注企業(yè)用工管理中的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)系列主題活動(dòng)，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展提供專業(yè)支持。